Trenger du en god strategi for å oppnå økt kjønnsbalanse og rekruttere mangfold?
I kurset «Rekruttering av mangfoldskompetanse» deler Norges fremste innen mangfoldsledelse sin innsikt med deg.
Her får du kunnskapen du trenger for å:
- finne de mest talentfulle kandidatene
- gjennomføre en ryddig prosess
- inspirere søkere og sikre en vellykket onboarding
Programmet er utviklet i samarbeid mellom Seema AS og rekrutteringsselskapet Skogstad & CO.
Temaer i kurset:
Grunnleggende mangfoldskompetanse
· Hva er mangfoldskompetanse?
· Hvorfor er mangfoldskompetanse så viktig i rekrutteringssituasjonen?
Jobbanalyse og stillingsbeskrivelse
· Hvordan utfordre oppdragsgiver?
· Hvordan opptre som en god rådgiver både for kandidater og oppdragsgiver?
Stillingsannonse og utlysning
· Hvordan tiltrekke de beste kandidatene ved hjelp av Seema sine metoder?
· Hvordan utforme stillingsannonser som inspirerer de beste kandidatene?
Intervjusituasjonen/ møte med kandidater
· Hvordan komme seg forbi kandidatens fasade?
· Språkbruk, etikk, kulturell forståelse og tillitsbygging
· Identifisering av mangfoldskompetanse hos kandidatene
· Spørsmålsmetodikk
Testmetodikk
· Hvordan avdekke ubevisst kompetanse?
Målgruppe
HR, rekrutteringsansvarlige, ledere, tillitsvalgte og andre med personalansvar.
Tid og sted
Dato: 30. og 31.mai 2023
Sted: Røde Kors Konferansesenter, Hausmannsgate 5
Tid: Kl. 09.00 – 15.00
Oppfølgingsdag
Dato: 12. september 2023
Sted: Røde Kors Konferansesenter, Hausmannsgate 5
Pris
Kr 14 900,- (ekskl. mva.). Prisen inkluderer lunsj.
Vil du melde deg på, eller ønsker informasjon?
Kontakt oss på post@seema.no
