Bilde: Unsplash
Diversity Index støtter virksomheter med å avdekke hvilket mangfold det har, hvor godt mangfoldet er inkludert, og hvor mye det blir brukt til verdiskaping.
Verktøyet bygger på norsk standard for mangfoldsledelse og gir unik innsikt for å iverksette treffende tiltak.
Diversity Index lanserte nylig sitt andre “White Paper”. Det viser at verktøyet er like pålitelig selv om det bytter kontekst, og at lederdelen av undersøkelsen også har statistisk validitet.
Diversity Index kan gjennomføre mediatoranalyser for å finne ut hvordan mangfold påvirker trivsel på arbeidsplassen, og hvilke faktorer bedriften bør fokusere på for å sette inn tiltak der skoen trykker.
Er det slik at mer inkludering alltid er svaret?
Her kan du lese mer om Diversity Index
